مدير وحدة التحفيز والمشاركة
Ministry of Labor - Riyadh

This job posting is no longer available on Bayt. Find similar jobs: مدير وحدة التحفيز والمشاركة jobs - Ministry of Labor jobs

ملخص الوظيفة:
العمل على إيجاد ملتقى لجميع الأطراف المعنية بالقضايا العمالية وتشجيع كل أفراد المجتمع على المشاركة في صياغة القرارات
المؤثرة عليهم

مهام تنفيذية واشرافيه:
الإشراف على إيجاد ملتقى لجميع الأطراف المعنية بالقضايا العمالية لإيصا ررا وماححاات المشاركي في البوابة لقياد
الوزارة قبل وضع القرارات في صيغتها النهائية.
 الإشراف على تشجيع كل أفراد المجتمع على المشاركة في صياغة قرارات ومنتجات العمل المؤثرة عليهم.
الإشراف على بنا وتعزيز قدرات المشاركي في سوق العمل للمساعدة في إيجاد حلو ماحئمة عملي ا للقضايا العمالية أو
المساعدة في تنفيذ القرارات.
 المشاركة في وضع الخطط لتوسيع نطاق المعرفة والخبرة الجماعية في تطوير الحلو .
 الإشراف على إدخا وتوطيد ثقافة الحوار البنا والحكومة المفتوحة في المجتمع.
 الإشراف على قياس نتائج أعما الوحدة، للتأكد م تحقيقها للأهداف الموضوعة.
 المشاركة في المؤتمرات وحضور الندوات وورش العمل ضم اختصاصه.
تأدية ما يسند اليه م مهام في مجا عمله.

مهام إدارة الأفراد:
 قياس أدا المرؤوسي المباشري والإشراف على قياس وتقييم أدا موظفي الإدارة.
التنسيق مع الإدارة العامة للموارد البشرية لاستقطاب الكفا ات للعمل ضم الوك الإدارة، ولتدريب الموظفي .
تقديم التوجيه والإرشاد والدعم للموظفي لضمان انسيابية العمل وتحقيق مستويات متميزة م الأدا .
العمل على غرس قيم الوزارة وأخاحقها في موظفي الإدارة وتعزيز انتمائهم للوزارة.

Skills معرفة بسياسة وتوجهات الوزارة.
معرفة بالأسس والمفاهيم الخاصة بمجا شؤون
العمل.
معرفة بالقواني والأنامة المتعلقة بناام العمل
والعما .
معرفة بالأسس والمفاهيم المتعلقة بصناعة القرار.
الإلمام التام باللغة الإنجليزية تحدث ا وكتابة.
 مهارة عالية في إستخدام برامج Microsoft Office .
القدرة على التفويض والإشراف.
القدرة على التنايم.
مهارات عالية التواصل والحوار.
القدرة على التطوير والإبتكار.
القدرة على تحمل ضغط العمل.
القدرة على بنا عاحقات فعالة مع الآخري .

Bayt - 11 months ago - save job - block