كيفية إغلاق منشور وظيفتك
يمكنك تغيير حالة منشور وظيفتك على إنديد في أي وقت، سواء كنت تريد إيقاف طلبات التقدم مؤقتاً أو إغلاق دور تم شغله أو إعادة فتح وظيفة. توضح هذه المقالة كيفية تحديث حالة وظيفتك وما تعنيه كل حالة.
طريقة تغيير حالة الوظيفة
- سجّل الدخول إلى حسابك على إنديد.
- حدّد الوظائف وجميع الوظائف في الشريط الموجود بالجانب الأيمن.
- حدّد الحالة للوظيفة في الجانب الأيسر من الصفحة.
- اختَر حالة (مفتوحة أو موقوفة مؤقتاً أو مغلقة) من القائمة المنسدلة.
ما الذي تعنيه كل حالة
مفتوحة
- تظهر الوظيفة في نتائج البحث.
- إذا كانت القائمة لديك لإعلانات وظائف مميزة، فقد يتم خصم مبلغ من ميزانيتك للمساعدة في زيادة الظهور وجذب المزيد من طلبات التقدم.
موقوفة مؤقتاً
يمكنك إيقاف الوظيفة مؤقتاً إذا كنت تتلقى عدداً كبيراً من طلبات التقدم وتحتاج إلى وقت لمراجعة المرشحين للوظيفة:
- تمت إزالة وظيفتك من نتائج البحث.
- يتوقف الإنفاق عند إيقاف الوظيفة مؤقتاً.
- يظل المنشور ظاهراً في لوحة معلومات الوظائف.
- سيظل المرشحون للوظيفة أيضاً متاحين للمراجعة حتى تغلق الوظيفة.
مُغلقة
أغلق الوظيفة بعد تعيين موظف أو إذا لم تعد بحاجة إلى التوظيف في هذا المسمى الوظيفي.
- تمت إزالة وظيفتك من نتائج البحث.
- تمت أرشفة الوظيفة للرجوع إليها مستقبلاً في قائمة الوظائف المغلقة.
- يمكن استخدام الوظيفة كقالب مستقبلاً.
- سيتوقف إنفاقك لهذه الوظيفة.
الأسئلة المتكررة
سؤال: هل يمكنني إعادة فتح وظيفة مغلقة؟
الإجابة: نعم. يمكنك إعادة فتح وظيفة مغلقة من لوحة معلومات الوظائف. عند إعادة فتح وظيفة، قد تسأل إنديد عن سبب إعادة فتحها. سيتم تحديث تاريخ النشر عند إعادة فتح الوظيفة.
سؤال: هل سيؤثر إيقاف منشورات إعلانات الوظائف المميزة مؤقتاً في ميزانيتي؟
الإجابة: نعم. سيوقف الإيقاف المؤقت جميع عمليات الإنفاق على الفور. إذا أعدت فتح الوظيفة، فقد يتم استئناف الإنفاق بناءً على إعدادات تمييز التوظيف.
سؤال: هل سيظهر منشور إعلان الوظيفة في نتائج البحث مباشرة بعد تعيينه إلى حالة مفتوحة؟
الإجابة: هذا محتمل. قد تخضع الوظائف الجديدة أو المُعاد فتحها للمراجعة قبل ظهورها في نتائج البحث.
إذا حصلت على وظيفتك من نظام متابعة مقدم الطلب أو موقع الوظائف، فتأكد من كونها نشطة هناك أولاً. لن تؤدي التغييرات التي يتم إجراؤها على إنديد وحدها إلى تجاوز موجز المصدر المغلق أو المنتهي الصلاحية.
في بعض الحالات، قد يتم أيضاً وضع علامة على الوظيفة إذا كانت غير مؤهلة للظهور أو تتطلب تمييزاً.